发布时间：2025-10-09 14:36
3。招聘人员应认实对照聘请通知布告的报考前提，不合适聘请通知布告要求的任何前提之一的，均不克不及报名。如正在录用前发觉招聘人员不合适聘请岗亭资历前提仍加入测验的，该招聘人员本次测验成就无效，打消录用资历，义务由招聘人员自傲。招聘人员填写的报名消息及供给的证明材料应实正在无效，如发觉招聘人员有弄虚做假行为的，打消测验资历或录用资历，并记实正在案。
（5）担任部分维修、应急抢险物资、机械工器具的办理工做，成立物资台账，按期对物资进行清点和清查，确保物资的合理利用和库存充脚。
本次公开聘请工做按照采纳网上预告名、现场资历审核、笔试、面试、体检、调查、公示、聘用等法式进行。
（3）担任部分的平安办理工做，成立健全平安办理轨制和操做规程，加强员工的平安培训和教育，提高员工的平安认识和操做技术。
（1）协帮维修部司理制定维修部的持久成长计谋和年度工做打算，明白部分的工做方针和使命，确保取公司全体计谋连结分歧。
1。报名时间：2025年10月9日上午9！00时至2025年10月17日下战书5！00时。招聘人员登录番禺人才网（网址：）“单元应考”栏进行网名，每人仅限报考一个岗亭，过期不接管报名。
呈现下列景象之一的，可正在统一岗亭面试成就及格人员中按照面试成就由高到低的挨次顺次进行递补，并按照本通知布告相关体检、调查、公示等打点。能否递补由聘请单元决定。
聘请单元后台初审通事后，照顾上传证明材料原件及扫描件到指定地址进行现场资历审查。现场资历审查及格的人员方可加入笔试。证件（证明）材料不全且不克不及正在时间内补齐或取报考前提不符的，打消笔试资历。每个岗亭通过资历审查的人数不少于3人，如人数比例不脚1！3的，按现实通过初审人数确认笔试人员。现场资历复审另行通知，具体时间、地址以番禺人才网（网址：）通知布告为准，请招聘人员寄望网坐通知布告并连结手机通信顺畅。（三）笔试1。笔试时间：具体时间和地址以准考据为准。2。笔试内容：笔试次要内容为分析根本学问测试（行政职业能力倾向测试+申论），采纳闭卷测验体例进行，不指定测验用书。
2。笔试内容：笔试次要内容为分析根本学问测试（行政职业能力倾向测试+申论），采纳闭卷测验体例进行，不指定测验用书。
呈现下列景象之一的，可正在统一岗亭面试成就及格人员中按照面试成就由高到低的挨次顺次进行递补，并按照本通知布告相关体检、调查、公示等打点。能否递补由聘请单元决定。
（八）担任因违法被吊销停业执照的公司、企业的代表人，并负有小我义务的，自该公司、企业被吊销停业执照之日起未逾3年。
1。面试对象：按照笔试成就凹凸挨次，按聘请岗亭1！5的比例确定（未达到上述比例的，按现实达到及格分数线。面试体例。面试采纳布局化面试形式进行次要测试专业能力、分析阐发能力、组织协调能力及举止仪表等。
委托广州番禺人才成长无限公司担任。聘请单元按分析成就第一顺位且不低于60分者确定为调查对象。调查内容次要包罗本质、操行、能力本质、心理本质、进修和工做表示、及清廉自律环境、岗亭婚配度、能否存正在需要回避的景象以及人事档案的完整性、实正在性等环境。
聘请单元后台初审通事后，照顾上传证明材料原件及扫描件到指定地址进行现场资历审查。现场资历审查及格的人员方可加入笔试。证件（证明）材料不全且不克不及正在时间内补齐或取报考前提不符的，打消笔试资历。每个岗亭通过资历审查的人数不少于3人，如人数比例不脚1！3的，按现实通过初审人数确认笔试人员。
（2）考生体检不及格，或因其他缘由打消聘用资历的，聘请单元可正在加入测验及格人员中，按分析成就凹凸顺次递补人选。
（2）如统一岗亭招聘人员面试成就不异的，则以面试从评委评分凹凸挨次确命名次；如面试从评委评分仍然不异的，则组织面试成就不异人员从头面试确定体检人选。
拟聘用人员名单正在聘请单元公示栏进行公示，公示期为5个工做日，公示期满无的，经我司研究报区公司总支委会确定最终聘用人选，将通过短信或德律风的形式通知拟聘用人员，并按相关打点相关聘用手续。
2。有强烈的事业心和义务感，有胜任带领工做的组织协调能力，具备现代企业运营办理学问，并有必然的经济工做或相关工做履历。
（六）正在企业运营办理勾当中有严沉弄虚做假记实的。（七）担任因运营不善破产清理的公司、企业的董事或司理，并对该公司、企业的破产负有小我义务的，自该公司、企业破产清理完结之日起未逾3年。
3。开考比例：岗亭打算聘请人数取通过现场资历审核人数比例不低于1：3方可开考。不脚开考比例的，视环境耽误岗亭报名时间。耽误报名时间的聘请岗亭，正在统一聘请岗亭不异报考前提下笔试开考比例仍达不到1：3的，按现实通过现场资历审核人数开考。及格分数线分，按四舍五入保留小数点后2位。笔试成就将于笔试竣事后20个工做日内发布，报考人员届时可自行登录报名系统查询本人成就及能否进入面试。
（3）担任部分的平安办理工做，成立健全平安办理轨制和操做规程，加强员工的平安培训和教育，提高员工的平安认识和操做技术。
本次公开聘请工做按照采纳网上预告名、现场资历审核、笔试、面试、体检、调查、公示、聘用等法式进行。
（4）优先环境：掌管完成过市政公用工程总承包二级以上天分要求的工程项目业绩2项以上，小我业绩该当是正在全国建建市场平台上的或B级工程项目（至多根基消息、合同登记消息及完工验收等环节均满脚），具有响应的中级或以上职称，持有粤建安平安B证。
广州市番禺区城镇灯办理无限公司面向社会公开聘请中层办理人员2人，报名时间为2025年10月9日上午9！00时至2025年10月17日下战书5！00时。
（七）担任因运营不善破产清理的公司、企业的董事或司理，并对该公司、企业的破产负有小我义务的，自该公司、企业破产清理完结之日起未逾3年。
现场资历复审另行通知，具体时间、地址以番禺人才网（网址：）通知布告为准，请招聘人员寄望网坐通知布告并连结手机通信顺畅。
（1）笔试成就、面试成就按4！6比例合成计较分析成就。分析成就及格分数线分，分析成就不及格者！
为进一步完美广州市番禺区城镇灯办理无限公司（简称“灯公司”）办理架构，加强企业高条理办理人员步队扶植，提拔公司全体办理程度和分析合作力，连系灯公司现实运营及办理人员职位空白环境，决定面向社会公开聘请中层办理人员，现通知布告如下。
为进一步完美广州市番禺区城镇灯办理无限公司（简称“灯公司”）办理架构，加强企业高条理办理人员步队扶植，提拔公司全体办理程度和分析合作力，连系灯公司现实运营及办理人员职位空白环境，决定面向社会公开聘请中层办理人员，现通知布告如下！
（1）协帮维修部司理制定维修部的持久成长计谋和年度工做打算，明白部分的工做方针和使命，确保取公司全体计谋连结分歧。
沉视实绩、公开、平等、合作、择优的准绳，向市场寻聘德才兼备、以德为先、专业程度高、群众的优良办理人才。5）担任组织班前班后会，确保平安和文明办事。6）担任对接其它单元工程营业往来联系。
（2）如统一岗亭招聘人员面试成就不异的，则以面试从评委评分凹凸挨次确命名次；如面试从评委评分仍然不异的，则组织面试成就不异人员从头面试确定体检人选。
（7）取相关部分、单元和企业成立优良的合做关系，加强营业交换取合做，配合鞭策灯维修事业的成长。
委托广州番禺人才成长无限公司担任。聘请单元按分析成就第一顺位且不低于60分者确定为调查对象。调查内容次要包罗本质、操行、能力本质、心理本质、进修和工做表示、及清廉自律环境、岗亭婚配度、能否存正在需要回避的景象以及人事档案的完整性、实正在性等环境。
1。面试对象：按照笔试成就凹凸挨次，按聘请岗亭1！5的比例确定（未达到上述比例的，按现实达到及格分数线。面试体例。面试采纳布局化面试形式进行次要测试专业能力、分析阐发能力、组织协调能力及举止仪表等。
，每人仅限报考一个岗亭，过期不接管报名。2。报名材料。包罗：（1）本人身份证、户口簿、结业证书、学位证书、专业手艺资历证；（2）合适聘请岗亭要求的工做履历证明（说明岗亭的劳动合同或所正在单元出具的工做履历证明等材料）；（3）合适报考前提的其他相关材料。本通知布告所要求的证明、证书等材料须于报名之日前取得。
广州市番禺区城镇灯办理无限公司面向社会公开聘请中层办理人员2人，报名时间为2025年10月9日上午9！00时至2025年10月17日下战书5！00时。
（1）按照分析成就凹凸挨次，按聘请人数1：1的比例确定体检人选，考生按照入职要求前去三甲以上病院进行体检。费用由考生自理。
2。报名材料。户口簿、结业证书、学位证书、专业手艺资历证；（2）合适聘请岗亭要求的工做履历证明（说明岗亭的劳动合同或所正在单元出具的工做履历证明等材料）；（3）合适报考前提的其他相关材料。本通知布告所要求的证明、证书等材料须于报名之日前取得。
（4）优先环境：掌管完成过机电工程总承包二级以上天分要求的工程项目业绩2项以上，小我业绩该当是正在全国建建市场平台上的或B级工程项目（至多根基消息、合同登记消息及完工验收等环节均满脚），具有响应的中级或以上职称，持有粤建安平安B证。
（5）担任部分维修、应急抢险物资、机械工器具的办理工做，成立物资台账，按期对物资进行清点和清查。
（6）按照工做需要，制定物资采购打算，担任物资的采购和验收工做，确保物资的质量。（7）取相关部分、单元和企业成立优良的合做关系，加强营业交换取合做，配合鞭策灯维修事业的成长。（8）做好劳务人员及租赁机械的办理和利用。
2。有强烈的事业心和义务感，有胜任带领工做的组织协调能力，具备现代企业运营办理学问，并有必然的经济工做或相关工做履历。
（2）考生体检不及格，或因其他缘由打消聘用资历的，聘请单元可正在加入测验及格人员中，按分析成就凹凸顺次递补人选。
3。招聘人员应认实对照聘请通知布告的报考前提，不合适聘请通知布告要求的任何前提之一的，均不克不及报名。如正在录用前发觉招聘人员不合适聘请岗亭资历前提仍加入测验的，该招聘人员本次测验成就无效，打消录用资历，义务由招聘人员自傲。招聘人员填写的报名消息及供给的证明材料应实正在无效，如发觉招聘人员有弄虚做假行为的，打消测验资历或录用资历，并记实正在案。
（4）优先环境：掌管完成过市政公用工程总承包二级以上天分要求的工程项目业绩2项以上，小我业绩该当是正在全国建建市场平台上的或B级工程项目（至多根基消息、合同登记消息及完工验收等环节均满脚），具有响应的中级或以上职称，持有粤建安平安B证。
（1）按照分析成就凹凸挨次，按聘请人数1：1的比例确定体检人选，考生按照入职要求前去三甲以上病院进行体检。费用由考生自理。
拟聘用人员名单正在聘请单元公示栏进行公示，公示期为5个工做日，公示期满无的，经我司研究报区公司总支委会确定最终聘用人选，将通过短信或德律风的形式通知拟聘用人员，并按相关打点相关聘用手续。
4。笔试满分100分，及格分数线分，按四舍五入保留小数点后2位。笔试成就将于笔试竣事后20个工做日内发布，报考人员届时可自行登录报名系统查询本人成就及能否进入面试。
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（1）笔试成就、面试成就按4！6比例合成计较分析成就。分析成就及格分数线分，分析成就不及格者，不予聘用。
（4）优先环境：掌管完成过机电工程总承包二级以上天分要求的工程项目业绩2项以上，小我业绩该当是正在全国建建市场平台上的或B级工程项目（至多根基消息、合同登记消息及完工验收等环节均满脚），具有响应的中级或以上职称，持有粤建安平安B证。
3。开考比例：岗亭打算聘请人数取通过现场资历审核人数比例不低于1：3方可开考。不脚开考比例的，视环境耽误岗亭报名时间。耽误报名时间的聘请岗亭，正在统一聘请岗亭不异报考前提下笔试开考比例仍达不到1：3的，按现实通过现场资历审核人数开考。
（八）担任因违法被吊销停业执照的公司、企业的代表人，并负有小我义务的，自该公司、企业被吊销停业执照之日起未逾3年。
